Ponentes

Paula Rincón es Trabajadora Social y una apasionada del trabajo comunitario y la generación de cambios reales en los territorios. Actualmente, se encuentra próxima a obtener su título de Magíster en Gestión de Procesos para el Desarrollo Comunitario.
Su trayectoria en la YMCA comenzó en 2020 y, desde entonces, ha crecido dentro de la organización desempeñándose tanto como voluntaria como parte del equipo profesional. Hoy lidera el área de Desarrollo Institucional e Innovación Social de YMCA Bogotá, donde impulsa iniciativas estratégicas de sostenibilidad y coordina acciones de la campaña Plan Padrino.
Desde este rol, trabaja articulando esfuerzos para fortalecer el impacto social de la organización y contribuir al desarrollo de comunidades más resilientes y sostenibles.

Jimena Bello es Directora Nacional de Programas Sociales de YMCA México, donde lidera la estrategia nacional de programas sociales, desarrollo institucional, procuración de fondos y alianzas estratégicas de la organización.
Cuenta con más de 15 años de experiencia en el diseño, implementación y fortalecimiento de programas sociales, así como en la construcción de alianzas para generar impacto social sostenible. A lo largo de su trayectoria ha liderado iniciativas relacionadas con liderazgo juvenil, emprendimiento social, igualdad de género, migración, desarrollo comunitario, fortalecimiento institucional y políticas públicas.

Antes de integrarse a YMCA México, se desempeñó como Directora de Relaciones Institucionales de La Cana, organización dedicada a la reinserción social de mujeres privadas y ex privadas de la libertad, donde lideró las áreas de procuración de fondos, alianzas estratégicas, comunicación y posicionamiento institucional.

Previamente fue Senior Project Manager para Norteamérica en la Embajada Británica, liderando iniciativas regionales enfocadas en liderazgo juvenil, emprendimiento social y políticas públicas. En este rol trabajó con gobiernos, organizaciones de la sociedad civil, instituciones educativas y organismos internacionales para fortalecer ecosistemas que generaran mayores oportunidades para las juventudes.

Es licenciada en Administración del Tiempo Libre, cuenta con una Especialidad en Marketing y un Diplomado en Estrategia Empresarial por la UNAM. Su trabajo se centra en construir organizaciones más sostenibles, fortalecer la filantropía en la región y generar alianzas que multipliquen el impacto social.

Ramona Smart se desempeña como Secretaria General de la YMCA de Barbados, cargo que asumió en 2022 después de varios años de contribuir a iniciativas benéficas en toda la isla. Con una sólida base en investigación de mercados de consumo y de negocio a negocio en Barbados y el Caribe en general, así como experiencia como Oficial de Conocimiento para un grupo regional del sector inmobiliario, Ramona ha construido su carrera sobre una visión basada en datos, la comunicación estratégica y el desarrollo centrado en la comunidad. Su pasión por el empoderamiento juvenil está profundamente alineada con la misión de la YMCA, lo que la inspira a impulsar proyectos sostenibles que beneficien a comunidades desatendidas.

Desde su incorporación a la YMCA, ha liderado funciones organizacionales clave, incluidas políticas, recursos humanos, relaciones con donantes y desarrollo de programas. Ramona está comprometida con el fortalecimiento del liderazgo sin fines de lucro en Barbados, el impulso de la resiliencia organizacional y la ampliación de oportunidades para que los jóvenes prosperen.

Jeff Merhige es presidente y CEO de la YMCA of Pawtucket, donde ha dedicado su carrera a fortalecer la misión de la Y mediante relaciones comunitarias sólidas y una estrategia de recaudación de fondos orientada a resultados. Con amplia experiencia en el desarrollo de campamentos, Jeff ha construido programas que van más allá de la experiencia de verano — creando conexiones duraderas con campistas, familias, exalumnos y donantes que se traducen en un apoyo financiero significativo y sostenido.
A lo largo de su trayectoria, Jeff ha desarrollado e implementado planes de recaudación de fondos que involucran a cada nivel de la comunidad de campamentos: desde los participantes actuales y el personal de temporada hasta los exalumnos de largo plazo y los patrocinadores corporativos. Entiende que la procuración de fondos para campamentos no se trata simplemente de asegurar una donación — se trata de construir una comunidad que cree en la misión y quiera invertir en su futuro. Su enfoque práctico ha ayudado a asociaciones de la Y, en distintas etapas, a crear una cultura de generosidad alrededor de sus programas de campamentos, con resultados tangibles en la retención de donantes y el crecimiento de los patrocinios.

María Liliana Mor es experta internacional en la movilización de recursos y en alianzas con el sector privado. A lo largo de más de 20 años, ha diseñado y liderado estrategias de fundraising que han permitido a organizaciones sociales acceder a financiamiento corporativo y construir alianzas de largo plazo con empresas como Google.org, Microsoft y Visa Foundation. Su trabajo se enfoca en transformar la manera en que las organizaciones se relacionan con el sector privado, pasando de "pedir fondos" a construir alianzas estratégicas de impacto.

Jorge Pérez es presidente y director ejecutivo de la YMCA de Greater Cincinnati y un líder del sector sin ánimo de lucro reconocido a nivel nacional. Jorge, el primero de su familia en nacer en Estados Unidos, antiguo trabajador migrante y primer miembro de su familia en graduarse en la universidad, es un consumado pensador estratégico, innovador de programas, recaudador de fondos y defensor de la misión. Ha prestado sus servicios en las YMCA de Dallas, Indianápolis, Cincinnati y el suroeste de Illinois, y cuenta con dos másteres: en Educación Cristiana por el Seminario Teológico de Dallas y en Administración de Empresas por la Universidad de Dallas.

Stephanie Hoyle es la directora de Comunicaciones y Marketing en Laboratoria, una organización dedicada a formar a mujeres e impulsar su inserción laboral en el sector tecnológico. Con más de 15 años de experiencia en marketing y comunicaciones, ha trabajado en compañías digitales, startups y empresas de consumo masivo. Su pasión por la innovación y la inclusión le ha permitido liderar equipos diversos y crear campañas que promueven la diversidad e inclusión. Estudió Administración de Empresas en la Universidad del Pacífico y realizó un MBA en EADA, escuela de negocios de Barcelona, donde también es profesora de Marketing Digital. El compromiso de Stephanie con las causas sociales es evidente a través de su participación en iniciativas como la recaudación de fondos para la Fundación Peruana de Cáncer.

La procuración de fondos es un trabajo serio — pero los mejores líderes saben que no tiene por qué sentirse pesado. Alison Hansen aporta energía y experiencia al ámbito filantrópico. Como Consultora Senior de DBD Group, Alison trabaja con organizaciones sin fines de lucro y líderes de YMCA para liderar campañas de capital, realizar estudios de viabilidad y fortalecer las estrategias de desarrollo. Ayuda a las organizaciones a realizar el arduo trabajo de la procuración de fondos manteniendo a las personas comprometidas, motivadas y conectadas con la misión. Es conocida por su ingenio y su capacidad para incorporar humor en momentos complejos y de alta presión. Detrás de esa energía hay una profunda comprensión de lo que impulsa las campañas exitosas — la preparación importa, las relaciones importan y la manera en que los líderes se presentan importa. Tiene un talento especial para ayudar a los equipos a mantenerse enfocados, avanzar y generar un impulso duradero.

La procuración de fondos exitosa requiere tanto disciplina como creatividad: exige pensar estratégicamente y, al mismo tiempo, ver nuevas posibilidades. Lindsay Casavant aporta ambas perspectivas a su trabajo. Como Consultora Senior de DBD Group, Lindsay trabaja con organizaciones sin fines de lucro en campañas de capital y en estudios de viabilidad, con un enfoque en la narrativa y el desarrollo del caso de apoyo. Ayuda a las organizaciones a dar forma y comunicar una visión inspiradora que involucre a las comunidades e impulse metas significativas. Además de su trabajo de consultoría, Lindsay es artista — una mirada creativa que da forma a su enfoque en la narrativa, la comunicación y el compromiso con los donantes. Entiende que la manera en que se expresa una misión puede ser tan importante como la estrategia que la respalda.